케이디종합건설은 함께 성장하고, 지속가능한 미래를 만들겠습니다.

인권경영

“사람을 먼저 생각하는 건설, 존중으로 완성되는 현장”
■ 인권경영 정책
케이디종합건설은 모든 구성원의 인권 존중과 공정한 경영을 최우선 가치로 삼습니다.
우리는**국제인권기준(UN 인권선언,ILO핵심협약)**을 준수하며 사람 중심의 지속가능한 건설문화를 만들어갑니다.




■ 인권경영 기본원칙








■ 인권경영 관리체계
1. 인권경영 선언
인권존중을 기업의 핵심 가치로 선언하고 관련 정책을 수립한다.

2. 인권리스크 점검
사업 과정에서 발생할 수 있는 인권침해 요소를 정기적으로 평가·관리한다.

3. 임직원 인권 교육
차별금지, 근로자 보호 등 인권 관련 교육을 실시하여 인식과 역량을 강화한다.

4. 고충·신고 채널 운영
인권침해 사례를 안전하게 신고할 수 있는 창구를 마련하고 신속·공정하게 처리한다

5. 모니터링 및 개선
인권경영 이행 현황을 정기적으로 점검하고 개선사항을 반영해 투명하게 공개한다.
■ 인권경영 관련 규정


인권헌장
노동력 다양성
직장내 괴롭힘 방지 지침
성희롱 예방 지침